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柱弱者屋坏,辅弱者国倾

●注曰:"才不胜任谓之弱。”

●王氏曰:"屋无坚柱,房宇歪斜;朝无贤相,其国危亡。梁柱朽烂,房屋崩倒;贤臣疏远,家国顷乱。”

●官殿屹立,全凭柱石的支撑;邦国兴盛,全仗大臣的效力。这句话用柱弱房倒形象地比喻辅佐朝政的大臣如果软弱无能,国家必将倾覆。可见,人才是政权稳固、国家强盛的基石,一个没有贤臣辅佐的君王,一个没有贤臣谏言的国家,终将走向灭亡,只有拥有人才而后善用人才,政权才能稳如磐石。自古就有"得人者昌""失贤者亡"之说,也就是说当权者善用人则能兴国,弃用人才就会覆国。齐恒公重用管仲,称霸诸侯,管仲一死,齐国大乱,恒公横尸数月,姐虫满地,无人安葬;伍子胥辅吴,吴国灭越败楚,威震中原,子胥一死,吴国亦亡;秦末,楚汉相节,刘邦重用张良、萧何、韩信,由弱变强,而项羽只有一个范增都不能善用,因而败亡:东汉末年,曹操重视用人,三次发布唯才是举的"求贤令",而袁绍帐下谋士众多,他却不能听取谏言,因而曹胜袁败;唐玄宗前期洗贤任能,选拔德才兼备、年富力强的姚崇、张九龄等人为相。出现"开元盛世",后期用人失当,任李林甫、杨国忠为相、酿成"安史之乱"...这都说明大臣乃君王之左膀右臂.大臣强刷国家强。大臣弱则国家倾,入无德则国家衰败。

●当今社会,人才资源是第一资源,要做到求贤若渴,爱才如命,惜才如金,唯才是用,企业才能兴旺发达,国家才能屹立于世界。所以吸引人才、引进人才要有创新机制,要有新思路、宽眼界、大举措,从全国范围乃全世界池围以各种形式吸引优秀人才为企业服务、为国奉献。企业成功招聘到心仪的员工,就可拥有一个个全新的创意、全新的设计,为企业带来丰厚的利润和效益:学校招到孜孜不倦的教师,就可以不断激发学生的求知欲、并用自身良好的品德素质影响学生,为学校赢得不错的口碑,为学生开启新的人生;政府选拔德才兼备的干部,就可以拍当起实现中华民族伟大复兴的历史使命,为国家事业做出卓越舌献。在这个大众创业、万众创新的新形势下,只要你有真实的本领,真实的才干,肯学习、肯吃苦,不断提高自身的综合素质。不断增强各方面的能力水平,就能在某个领域发光发热,取得﹣定成就,从而助力企业、国家发展。

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